Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Zarobki w Łódzkiem. Ile zarabia się w województwie łódzkim? Przeciętna pensja w 2018 roku wyniosła...

Alicja Zboińska
Alicja Zboińska
Przeciętna pensja w województwie łódzkim to 4,2 tys. zł brutto.Czytaj na kolejnych slajdach
Przeciętna pensja w województwie łódzkim to 4,2 tys. zł brutto.Czytaj na kolejnych slajdach Archiwum Polska Press
Co czwarty mieszkaniec województwa łódzkiego zarabiał w ubiegłym roku przynajmniej 6 tys. zł brutto. Także co czwarty musiał się zadowolić pensją, która nie przekraczała 3.179 zł brutto.

Przeciętna pensja w naszym regionie w ubiegłym roku wyniosła natomiast 4,2 tys. zł brutto. Tak wynika z wyliczeń specjalistów z portalu wynagrodzenia.pl.

Okazuje się, że wysokość pensji w naszym regionie jest ściśle związana z wielkością firmy, w której się pracuje. Generalna zasada jest taka, że im większa firma, tym wyższe zarobki.

- Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy zatrudnieni w firmach liczących co najmniej tysiąc osób - mówi Paweł Rusocki z portalu wynagrodzenia.pl. - Najniższe wynagrodzenia otrzymywali natomiast pracownicy w mikroprzedsiębiorstwach, czyli zatrudniających mniej niż 10 pracowników.

W najmniejszych firmach, czyli zatrudniających do dziewięciu osób przeciętna pensja oscyluje wokół 3.350 zł brutto. Zatrudnieni w firmach, w których pracuje od 10 do 49 osób zarabiają średnio 3.780 zł. Przeciętna pensja wzrasta do 4,2 tys. zł brutto w przypadku firm, w których liczba pracowników waha się od 50 do 249. Na pensję w wysokości 4.527 zł brutto mogą liczyć ci, kórzy znaleźli zajęcie w firmach zatrudniających od 250 do 999 zł. W pracowniczych gigantach, w których pracuje przynajmniej 1000 osób przeciętne wynagrodzenie to ok. 4569 zł brutto.

Z obserwacji ekonomisty prof. Stefana Krajewskiego wynika, że w Łodzi najwięcej osób zatrudnionych jest w niewielkich firmach, często rodzinnych. W tych zaś zarobki pracowników są niewielkie, w przeciwieństwie do zysków właścicieli.

Wysokość pensji w województwie łódzkim jest także uzależniona od stażu pracy. Im dłuższa praca, tym większa pensja, ale zasada przestaje obowiązywać przy bardzo długim stażu pracy.

- Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy ze stażem pracy wynoszącym między 11 a 15 lat - podkreśla Paweł Rusocki. - Poza tym zarobki przekraczające 4 tys. zł otrzymywały osoby z co najmniej 4-letnim stażem pracy.

Początkująca pensja nie przekracza 3,2 tys. zł brutto, po dwóch-trzech latach pracy rośnie o 400 zł brutto. Osoby, które w województwie łódzkim pracują cztery-pięć lat zarabiają przeciętnie 4 tys. zł brutto.

Niespełna 4,5 tys. zł zarabia przeciętnie ten mieszkaniec wojeództwa łódzkiego, którego staż pracy wynosi od 6 do 8 lat. Najwyższa pensja 4,7 tys. zł "przysługuje" osobom o stażu pracy od 11 do 15 lat. Spada ona przeciętnie do 4,5 tys. zł brutto, gdy staż pracy przekracza 16 lat.

Kobiety w naszym regionie zarabiają przeciętnie o 966 zł brutto mniej od mężczyzn. Ich średnia pensja to 3.650 zł brutto. To o 21 proc. mniej.

Zobacz też: Kobiety często niepotrzebnie niedoszacowują swoich kompetencji

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo
Wróć na dzienniklodzki.pl Dziennik Łódzki