Związki nie zgadzają się na zmniejszenie załogi w bełchatowskiej elektrowni i kopalni

Grzegorz MaliszewskiZaktualizowano 
Związki nie zgadzają się na zmniejszenie załogi w bełchatowskiej elektrowni i kopalni <br>Czy do 2017 roku liczba etatów w elektrowni Bełchatów zmniejszy się o blisko pół tysiąca? PGE wciąż analizuje, czy to możliwe
Związki nie zgadzają się na zmniejszenie załogi w bełchatowskiej elektrowni i kopalni Czy do 2017 roku liczba etatów w elektrowni Bełchatów zmniejszy się o blisko pół tysiąca? PGE wciąż analizuje, czy to możliwe Grzegorz Maliszewski
Wśród pracowników bełchatowskiej elektrowni i kopalni znowu niespokojnie. Emocje budzi projekt zmniejszenia liczebności załogi obydwu zakładów, który zamierza wcielić w życie koncern PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna. Związki zawodowe, działające w elektrowni i kopalni otrzymały prognozy etatyzacji i niemalże od razu im się sprzeciwiły.

Propozycja zmniejszenia zatrudnienia w elektrowni zakłada likwidację 457 etatów przy obecnym zatrudnieniu 3,4 tys. osób. Pięć związków zawodowych w piśmie do dyrektora zakładu pomysł skrytykowało nazywając propozycję "niesprawiedliwą i wysoce nieodpowiedzialną".

- Likwidacja takiej liczby miejsc pracy jest nie do przyjęcia i związki zawodowe na pewno na to się nie zgodzą - mówi Andrzej Piłat, przewodniczący Związku Zawodowego Elektryków w Elektrowni Bełchatów.

Równie duże emocje plany redukcji etatów budzą w kopalni, gdzie mówi się o likwidacji około 250 miejsc pracy. Związkowcy negatywnie zaopiniowali większość przedstawionych pomysłów. Żądają też, aby podnieść poziom zatrudnienia w zakładzie, bo podstawową działalność kopalni wypełniają obecnie w dużej mierze spółki zależne.

Iwona Paziak, rzecznik prasowy PGE GiEK podkreśla, że przekazana związkom zawodowym prognozowana docelowa etatyzacja w zakładach na koniec 2017 roku ma charakter wstępny i w dalszym ciągu jest przedmiotem analiz i dyskusji. Odchudzanie załogi zakładów to efekt trwającego procesu optymalizacji w oddziałach spółki, który ma ograniczyć koszty produkcji i zwiększyć efektywność prowadzonej działalności.

- Docelową etatyzację planuje się zrealizować w głównej mierze poprzez odejścia naturalne i programy dobrowolnych odejść - mówi Iwona Paziak. - Realizacja tych działań decyduje o utrzymaniu miejsc pracy w kopalni i elektrowni, a także w spółkach zależnych.

polecane: 60 Sekund Biznesu: W internecie jest wygodniej i większy wybór.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3