Związkowcy, którzy prowadzili spory zbiorowe, domagali się m.in. gwarancji zatrudnienia dla załogi, zaprzestania projektów restrukturyzacyjnych i przestrzegania umów społecznych.
Dokument paktu, który ma zostać wynegocjowany do października tego roku, miał te kwestie uregulować.
Związki odrzucając projekt paktu stwierdziły w piśmie do PGE GiEK, że przedstawione dokumenty nie spełniają żądań sporowych i są całkowicie rozbieżne z istotą prowadzonych sporów zbiorowych.
„Przedstawione dokumenty nie posiadają ani formy, ani treści właściwej dla umów i porozumień zbiorowych” - napisali związkowcy w komunikacie. „Strona społeczna nie może ustosunkować się do przedłożonych dokumentów, także ze względu na duży poziom ogólności ich zapisów. Stąd nie widzimy możliwości negocjowania dokumentów w przedłożonej treści” – czytamy dalej w oświadczeniu.
Związkowcy zaproponowali PGE GiEK zorganizowanie spotkania z udziałem mediatora 29 kwietnia.
Projekt paktu odrzucił też największy w elektrowni Bełchatów Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego, który również jest w sporze zbiorowym z pracodawcą. Związkowcy przedstawili swój projekt porozumienia.
Iwona Paziak, rzeczniczka PGE GiEK podkreśla, że zarząd koncernu jest otwarty na dialog ze stroną społeczną i w sposób stały deklaruje gotowość prowadzenia dalszych rozmów w zakresie kwestii istotnych dla pracowników i związków zawodowych „na bazie propozycji merytorycznych każdej ze stron
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
