8. edycja konkursu Menedżer Roku. 28 stycznia poznamy menedżerów roku województwa łódzkiego

Konkurs ma na celu wyłonienie najlepszych menedżerów województwa łódzkiego w latach 2014/2015. 28 stycznia, w czasie uroczystej gali w siedzibie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, poznamy zwycięzców w trzech kategoriach. W najnowszej edycji naszego konkursu zajdzie bowiem jedna ważna zmiana: do kategorii dużych i średnich firm dołączy trzecia - mikroprzedsiębiorstwa.

Do konkursu zgłoszeni zostali menedżerowie, którzy wykazali się największą skutecznością w zarządzaniu, co przełożyło się na szybki wzrost i rozwój firmy. Kandydaci do tytułu powinni być cenieni przez swój zespół oraz lokalne środowisko biznesowe, a także przestrzegać zasad prawnych i reguł zdrowej konkurencji. Pod uwagę brana jest również ich wrażliwość na potrzeby społeczne, działalność charytatywna, wspieranie lokalnych inicjatyw, stosowanie w praktyce zasad odpowiedzialnego biznesu.

Jak już wspomnieliśmy, w tym roku wybieramy zwycięzców w trzech kategoriach: mikro- i małe przedsiębiorstwo (zatrudniające do 49 osób), średnie przedsiębiorstwo (zatrudniające od 50 do 249 osób), duża firma (zatrudniająca od 250 osób).

Konkurs składa się z trzech etapów. W etapie pierwszym wytypowało kandydatów Kolegium Elektorów z całego województwa, składające się z przedsiębiorców, samorządowców, polityków, naukowców, prawników, bankowców, dziennikarzy oraz przedstawicieli organizatorów. W etapie drugim do wskazanych przez elektorów kandydatów organizatorzy przesyłali ankiety. Po ich ocenie wyłonionych zostało do pięciu kandydatów w każdej kategorii konkursu, nominowanych następnie do miana Menedżera Roku Regionu Łódzkiego 2015. W etapie trzecim, decydującym, wyboru zwycięzcy w każdej z kategorii dokona kapituła konkursu. Może ona także zdecydować o przyznaniu wyróżnienia specjalnego w konkursie.