Prawie pół milliarda więcej dla szpitali i przychodni w regionie łódzkim od NFZ. Powodem podwyżka płacy minimalnej oraz inflacja

W drugim półroczu tego roku do placówek medycznych w Łódzkiem trafi blisko 465 mln zł. Ponad 350 mln zł z tej kwoty otrzymają szpitale w sieci szpitali, w większości szpitale o znaczeniu powiatowym, kluczowe dla mieszkańców regionu łódzkiego. Lepiej dofinansowane będą interna, chirurgia i położnictwo.

Wzrost budżetów szpitali wynika z wyliczeń Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji i związany jest głównie ze wzrostem płacy minimalnej. Agencja oparła się na danych o rosnących kosztach przesłanych przez 85 proc. polskich szpitali, w tym placówek z Łódzkiego. Na tej podstawie zwiększyła finansowanie.

Artur Osiński z łódzkiego oddziału NFZ podkreśla, że dodatkowe środki zostały wyliczone bardzo korzystnie dla szpitali.

- Podwyżka uwzględnia bowiem nie tylko wzrost minimalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, ale także koszt wzrostu płac dla osób zatrudnionych np. na kontraktach. Uwzględnia inflację, nadwykonania i wyższe wyceny w internie, chirurgii i położnictwie, a te oddziały są w większości szpitali powiatowych - tłumaczy.

Aby wypłacić większe pieniądze łódzki oddział NFZ przygotował 2 tys. aneksów do umów. Szpitale w regionie otrzymały aneksy 17 lipca, podpisała je już większość dyrektorów.

- Przeznaczę większe środki na leki, naprawy sprzętu medycznego, higienę wewnątrzszpitalną. Zwiększy się dostępność świadczeń dla chorych z całej Polski, których leczymy w naszym szpitalu - cieszy się prof. Jan Krakowiak, prezes Poddębickiego Centrum Zdrowia.

- Szpitale powiatowe, które zrzeszamy pozytywnie przyjęły informacje o aneksach zwiększających wartość umów. Dodatkowe pieniądze, które trafia do szpital powiatowych i miejskich gwarantują im ciągłość pracy i wypełnienie zapisów ustawy z 1 lipca – dodaje Paweł Paczkowski, członek zarządu Zrzeszenia Szpitali Powiatowych i Miejskich Województwa Łódzkiego.

W całym kraju do placówek ochrony zdrowia z powodu wzrostu płacy minimalnej trafi w sumie 15 mld zł. Od 1 lipca 2023 r. płaca minimalna wzrosła z 3490 zł na 3600 zł.