Zgodnie z przedstawionymi w petycji założeniami ustawy - dopłaty do wynagrodzeń mieliby otrzymywać pracownicy Poczty Polskiej SA, a ich wysokość miałaby wynosić nie mniej niż 500 złotych.
Prawa do dopłat, zgodnie z petycją, nie mieliby:
- członkowie Rady Nadzorczej Poczty Polskiej SA
- członkowie Zarządu Poczty Polskiej SA
- osoby sprawujące w Poczcie Polskiej SA funkcje kierownicze z wyłączeniem osób, które otrzymują wynagrodzenie w wysokości mniejszej niż 5 tys. zł
Autorka petycji, Sejm (poza podaniem nazwiska na swojej stronie internetowej) nie charakteryzuje jej bliżej, uzasadnia swoje wystąpienie do parlamentu ogromnym znaczeniem pracy pocztowców dla mieszkańców i państwa oraz ich zaangażowaniem w wykonywanie swoich obowiązków.
- Wszyscy dostają podwyżki, są wprowadzane różne programy "+" i tylko pocztowcy zarabiają ciągle tak samo mało – napisała do Sejmu autorka petycji i podkreśliła: - W każdym przedsiębiorstwie najważniejsi są pracownicy. Jeśli dba się o pracowników to oni zatroszczą się o klientów. Kiedyś praca w Poczcie Polskiej była powodem do dumy, a dziś – nie koniecznie.
Jak petycja może zostać rozpatrzona?
W 2017 roku Komisja do Spraw Petycji zajmowała się 160 petycjami. W przypadku większości z nich (82) komisja nie uwzględniła żądań będących przedmiotem petycji.
Rozpatrzenie 55 petycji zakończyło się uchwaleniem dezyderatu, 14 wniesieniem projektu ustawy, uwzględniono częściowo postulaty z trzech petycji, jedną petycję marszałek Sejmu pozostawił bez rozpoznania, a pięć petycji załatwiono w inny sposób.
Obcokrajowcy w polskiej policji? Jak złożyć petycję? Sposoby rozpatrzenia?
CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
