Pielęgniarki i położne w Polsce od wielu lat domagają się poprawy jakości swojej pracy. Przyznają, że są przytłoczone obowiązkami, także biurokratycznymi. Zaś wynagrodzenie niestety, nie jest adekwatne do tego, co robią. Zarabiają za mało, a przez zbyt małą liczbę personelu, często zostają w pojedynkę na liczącym kilkadziesiąt pacjentów oddziale.
Pielęgniarki i położne pracujące w Instytucie Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi powiedziały "dość!" i z transparentami w ręku stanęły przed pomnikiem matki z dzieckiem w szpitalu, w nadziei na reakcję dyrekcji. Zaznaczają, że chcą pracować w godnych warunkach, a nie protestować i walczyć o coś, co im się należy.
Pielęgniarki i położne z Łódzkiego pojadą do stolicy na manifestację
- Zrobiono z nas tanią siłę roboczą - przyznaje Alicja Miszkiewicz, przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w ICZMP w Łodzi. - Pielęgniarki z wieloletnim doświadczeniem zarabiają mniej, niż te, które zostają zatrudnione i uczą się od tych starszych. Dostajemy grosze, za ciężką pracę. Pielęgniarek jest za mało na oddziale, przepracowują się, a żeby mieć na opłaty, szukają dodatkowego zatrudnienia. To jest zagrożenie dla życie i zdrowia dla pacjentów oraz nas samych - przyznaje.
W proteście wzięło udział ponad sto pracowników. „Teoria: Pacjent naszą największą troską, najwyższa jakość opieki naszym celem. Realia: 56 pacjentów - 3 pielęgniarki” - czytamy na jednym z transparentów.
Szpital zapewnia, że rozmowy z personelem prowadzono kilku miesięcy. Dyrekcja szpitala przygotowała porozumienie dla pielęgniarek i położnych, które ma zostać omówione podczas czwartkowego spotkania. Zaproponowano dodatek motywacyjny dla każdej pielęgniarki i położnej w wysokości maksymalnie 500 zł.
Protest pielęgniarek i położnych w Łodzi. Żądały zmian w opiece zdrowotnej [ZDJĘCIA]
– Co miesiąc każda pielęgniarka/położna zatrudniona w ICZMP otrzyma 100 zł. Dodatkowo za tytuł magistra dostanie kolejne 100 zł, podobnie jak za specjalizacje, a za doktorat kolejne 200 zł – zapowiada Beata Aszkielaniec, rzecznik prasowy ICZMP w Łodzi.
Przewodnicząca ZZPiP przyznaje, że propozycje szpitala są co najmniej niepoważne. - Proponujemy stworzenie siatki płac, która regulowałaby wynagrodzenie pielęgniarek posiadających odpowiednie doświadczenie - dodaje Alicja Miszkiewicz.
W szpitalu zatrudnionych jest 860 pielęgniarek, z czego 185 ma tytuł magistra, a 165 dodatkowe specjalizacje. Przez ostatni rok w instytucie pracę znalazło 56 pielęgniarek.
Zobacz filmowy skrót najważniejszych wydarzeń minionego tygodnia
1 - 7 lutego 2016 roku
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?