MOSiR w Zduńskiej Woli nie ma kierownika. Urzędnicy szukają kandydata na kierownika MOSiR od grudnia 2017 roku

Agnieszka Olejniczak
Agnieszka Olejniczak
Agnieszka Olejniczak
Nie udało się zatrudnić kierownika Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zduńskiej Woli. Kandydatka, która przeszłą ocenę formalną, wycofała się z konkursu. Miasto szuka chętnego na stanowisko już od grudnia ubiegłego roku.

Sześciokrotnie ogłaszano konkurs na stanowisko Kierownika MOSiR w Zduńskiej Woli i sześć razy bezskutecznie. W ostatnim naborze pojawiła się kandydatka ze Zduńskiej Woli, która zdołała spełnić warunki formalne, ale sama zrezygnowała z drugiego etapu rekrutacji. Wycofała się przed testem i rozmową kwalifikacyjną. To już drugi taki przypadek. Poprzednio w styczniu, kandydat postąpił podobnie.

Samorząd co kilka tygodni ogłasza konkurs na stanowiska kierownika MOSiR - nowo powołanej jednostki miejskiej, która ma zajmować się utrzymaniem dwóch komunalnych stadionów oraz zespołu basenów przy ul. Kobusiewicza. Do tej pory na sześć naborów dwa razy pojawiali się kandydaci, ale nie dotrwali do zakończenia rekrutacji.

Przyszłemu kierownikowi MOSiR w Zduńskiej Woli Rada Miasta Zduńska Wola postawiła wysokie wymagania. Pierwotnie oczekiwano, że będzie to osoba z wykształceniem wyższym technicznym i pięcioletnim stażem pracy oraz trzyletnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.

Gdy takich kryteriów w kilku naborach nikt nie spełnił, radni nieco zmienili wymagania. O posadę kierownika może się teraz starać osoba z wyższym wykształceniem technicznym, prawniczym lub ekonomicznym, ze stażem trzyletnim i rocznym doświadczeniem kierowniczym. Nie przyniosło to jednak oczekiwanego skutku i lawiny zgłoszeń.

Bez kierownika MOSiR ustanowiony jako jednostka budżetowa miasta, nie może funkcjonować. To jej szef ma m.in. ustalić regulamin, dbać o obiekty sportowe i animować działalność sportową. Obecnie zajmuje się tym urzędnik w biurze sportu magistratu.

Władze miasta muszą teraz zdecydować czy ogłaszać kolejny konkurs czy też spróbować znów zmienić kryteria naboru, albo tymczasowo powierzyć komuś obowiązki kierownika.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie